专家称要支持60-70岁老年人就业需求

　　【专家称要支持60-70岁老年人就业需求】有专家表示应该支持60至70岁老年人的就业需求。这一观点主要基于以下几点理由：1.身体状况、2.工作经验和生活智慧3.社会参与感和自我价值实现4.应对老龄化社会的挑战。在支持老年人就业的同时，也需要关注他们的健康状况和工作能力。对于身体状况不佳或无法胜任工作的老年人，应该给予适当的关爱和支持，而不是强迫他们继续工作。

　　近日，国研中心原党组书记马建堂在某论坛上表示，应顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视。

　　他指出，现在生活水平提高了，过去老年人的统计标准也应该调整。在其看来，60-70岁的人是“青年老年人”，70-80岁是“中老年人”，80岁以上为“老老年人”。“他也表示，建议实行退休年龄区间的自愿选择制度，允许每个人根据自己的工作和实际情况，选择退休年龄，再根据具体的退休年龄确定其养老金。

　　有网友表示：让该工作的没工作，想躺平的躺不平。但根本上是经济下行降本增效岗位少，才会出现老年人和年轻人竞争的诡异局面。

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